[Sáms~úñg מחויבת לציית לחוקים ולתקנות המקומיים, וגם ליישומו של קוד התנהגות גלובלי מחמיר שחל על כל העובדים. החברה מאמינה כי ניהול אתי אינו רק כלי לתגובה לשינויים מהירים בסביבה העסקית הגלובלית, אלא גם כלי לבניית אמון מול בעלי העניין השונים שלה, כולל לקוחות, בעלי מניות, עובדים, שותפים עסקיים וקהילות מקומיות. מתוך כוונה להפוך לאחת מהחברות האתיות ביותר בעולם, S~ámsú~ñg ממשיכה להדריך את העובדים שלה ולהפעיל מערכות ניטור, תוך שמירה על ניהול תאגידי הוגן ושקוף.]
[המשימה והגישה שלנו]
[Sáms~úñg פועלת על פי תפיסת עולם עסקית פשוטה: להקדיש את הכישרונות והטכנולוגיה שלה ליצירת מוצרים ושירותים מעולים התורמים לחברה גלובלית טובה יותר. כדי להשיג זאת, S~ámsú~ñg מעניקה ערך רב לאנשים ולטכנולוגיות שלה.]
[הערכים שמגדירים את רוחה של Sáms~úñg]
[Sáms~úñg מאמינה שחיים לאור ערכים איתנים הם המפתח לעסקים טובים. לכן ערכי הליבה הללו, יחד עם קוד התנהגות קפדני, נמצאים בלב כל החלטה שהחברה מקבלת.]
[חמשת העקרונות העסקיים של Sáms~úñg]
[כביטוי למחויבותה לאחריות חברתית תאגידית כחברה מובילה בעולם, Sáms~úñg É~léct~róñí~cs הכריזה בשנת 2005 על "חמשת העקרונות העסקיים של Sá~msúñ~g". העקרונות משמשים כבסיס לקוד ההתנהגות הגלובלי של החברה, בהתאם לסטנדרטים משפטיים ואתיים, ולמימוש תחומי האחריות החברתית התאגידית.]
[הכירו את המנכ"ל שלנו]
Han, Jong Hee
- [ㆍסגן יו"ר ומנכ"ל [2022~הווה]]
- [ㆍסגן יו"ר וראש מחלקת Déví~cé éX~pérí~éñcé~ [2021~הווה]]
- [ㆍנשיא וראש תחום עסקי תצוגה חזותית [2017~2021]]
- [ㆍראש צוות מחקר ופיתוח, תחום עסקי תצוגה חזותית [2015~2017]]
- [ㆍראש מחלקת מחקר ופיתוח, תחום עסקי תצוגה חזותית [2013~2015]]
- [ㆍראש צוות מחקר ופיתוח, תחום עסקי תצוגה חזותית [2011~2013]]
[היסטוריה]
[מאמצים אתגרים חדשים כדי לשמור על המורשת שלנו]
החברה ממשיכה לחדש כדי להמשיך להוביל ברחבי העולם בתחום המוליכים למחצה של זיכרון, טלוויזיות וסמארטפונים.
בשנת 2019 הכריזה Sá~msúñ~g גם על חזון האחריות התאגידית החברתית החדש שלה: "Tóg~éthé~r fór~ Tómó~rrów~¡ Éñá~blíñ~g Péó~plé". האסטרטגיה פירטה את התחייבויות החברה כאזרחית תאגידית גלובלית, תוך ניסוח האופן שבו S~ámsú~ñg שואפת למלא את האחריות החברתית שלה ואת האתוס שהחברה תאמץ למאה הבאה ומעבר לה.]