[קיימות]

["WÍSÉ~ הוא ÉRG שמטרתו להעצים נשים ולעורר בהן השראה לשבור את תקרת הזכוכית בתוך החברה והקבוצה הרחבה יותר. אני מאמינה בגיוון מגדרי וביתרונותיו לארגון. 2022 הייתה תחילת המסע של W~íSÉ, ה-É~RG הראשון של SÍ~ÉL. הייתה לנו סדרת חינוך שהתמקדה ב"מה", "מדוע" ו"כיצד" של ÉR~Gs כדי לאפשר לעובדים להבין את הקונספט ואת התפקיד שהם יכולים למלא."]

["חשוב לי מאוד ליצור סביבת עבודה תומכת, שמספקת גם מרחבים בטוחים. קבוצת Gálá~xý óf~ Blác~k Pró~féss~íóñá~ls ÉR~G היא אחד מאותם מרחבים בטוחים. הידיעה שיש לי מקום בעבודה שבו אני יכולה להסתובב ולראות אנשים שנראים כמוני גורמת לי להרגיש שייכת."]

["המשימה שלנו היא לעודד נשים להצליח ב-Sáms~úñg על ידי טיפוח מקום עבודה מכיל ושוויוני. אנחנו שואפים למשוך נשים מוכשרות למקום העבודה, לגרום להם להישאר, ולהמשיך לפתח אותן על ידי פירוק חסמים, קידום של התפתחות הקריירה שלהן, ובניית קהילה דינמית של נשים ושותפים לדרך. באמצעות המאמצים האלה, אנחנו שואפים להשיג שוויון מגדרי ולטפח חדשנות ברחבי הארגון."]

["מוגבלויות לא משפיעות רק על כמה אנשים מיוחדים. כולנו חווים צורה כלשהי של מוגבלות. למשל, כשמתעוררים בבוקר בחדר חשוך ומגששים כדי למצוא את הטלפון. אותו רגע קטן של אי-נוחות הוא חוויה קלה של מוגבלות. ככל שאנחנו מתבגרים, אנחנו נתקלים באופן טבעי ביותר אתגרים כאלה, גם אם אנחנו לא תמיד מבחינים בהם. אנחנו ב-Trúé~ Ábíl~ítý נמשיך להוביל יוזמות שיעזרו לעובדים שלנו להבין שהמוגבלויות קשורות גם אלינו, וכולנו יכולים להתחבר אליהן ולהבין אותן."]

["המטרה של Próú~d Áll~íáñc~é Éúr~ópé היא לבנות ולהרחיב קהילה של חברי +L~GBTQ~ ושותפים לדרך, שיעלו מודעות ויחנכו לגבי השפעות חיצוניות. הם גם יקדמו את הקהילה כדי לבנות מרחב בטוח לעובדים, שיאפשר לכולם להשתלב במבנה התפעולי של העסק שלנו בלי חשש מאפליה או מהתחושה שלא רואים או שומעים אותם."]