[Sáms~úñg သည် ဒေသန္တရ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လေးစားလိုက်နာရန်အပြင် ဝန်ထမ်းအားလုံးပေါ် တင်းကျပ်သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်စည်းကမ်း ကျင့်သုံးရန် ကတိပြုပါသည်။ ကျင့်ဝတ်ညီသော စီမံခန့်ခွဲရေးသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်း ပတ်ဝန်းကျင်တွင် မြန်ဆန်သော ပြောင်းလဲမှုများအတွက် တုံ့ပြန်ရေးနည်းလမ်းတစ်ခုသာမကဘဲ သုံးစွဲသူများ၊ ရှယ်ယာရှင်များ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ လုပ်ငန်းမိတ်ဖက်များနှင့် ဒေသန္တရ အသိုက်အဝန်းများ အပါအဝင် ပါဝင်ပတ်သက်သူများစွာနှင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်းအတွက်လည်း လမ်းကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။ကမ္ဘာကြီးတွင် ကျင့်ဝတ်အညီဆုံး ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာရေး ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်၊ S~ámsú~ñg သည် မျှတပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော ကော်ပိုရိတ် စီမံခန့်ခွဲရေးကို ကျင့်သုံးရင်း ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများကို မပြတ် လေ့ကျင့်ပေးရန်နှင့် စောင့်ကြည့်ရေးစနစ်များကို အသုံးပြုပါသည်။]
[ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်နှင့် ချဉ်းကပ်နည်း]
[Sáms~úñg သည် ပိုကောင်းသော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန် အဆင့်မြင့် ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှု ဖန်တီးရေးအတွက် ၎င်း၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် နည်းပညာကို ပေးအပ်မြှုပ်နှံမည်ဆိုသည့် ရိုးရှင်းသော လုပ်ငန်း အယူအဆကို ကျင့်သုံးပါသည်။ ဤသို့ဖြစ်မြောက်စေရန် S~ámsú~ñg သည် ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းနှင့် နည်းပညာများအတွက် မြင့်မားသော တန်ဖိုးကို သတ်မှတ်ပေးသည်။]
[Sáms~úñg ၏ စိတ်ဝိညာဉ်ကို သတ်မှတ်ပေးသည့် တန်ဖိုး]
[ခိုင်မာသော တန်ဖိုးများဖြင့် ရှင်သန်ခြင်းက လုပ်ငန်းကောင်းအတွက် အဓိကကျသည်ဟု Sáms~úñg က ယုံကြည်ပါသည်။ သို့ဖြစ်ပါ၍ တင်းကျပ်သော လုပ်ငန်းစည်းကမ်းနှင့်အတူ အဆိုပါ အဓိက တန်ဖိုးများသည် ကုမ္ပဏီက ချမှတ်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းအတွက် အဓိကကျပါသည်။]
[Sáms~úñg လုပ်ငန်းမူငါးချက်]
[ကမ္ဘာ့ ဦးဆောင် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် Sáms~úñg É~léct~róñí~cs သည် ကော်ပိုရိတ်လူမှုတာဝန်အတွက် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်ကို ထုတ်ဖော်ပြသမှုအဖြစ် 2005 တွင် “Sá~msúñ~g လုပ်ငန်းမူငါးခု” ကို ကြေညာခဲ့သည်။ ဥပဒေနှင့် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများနှင့်အညီ ၎င်းတို့၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစည်းကမ်းအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်နှင့် ၎င်းတို့၏ ကော်ပိုရိတ်လူမှုရေး တာဝန်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးမှုအဖြစ် အသုံးချပါသည်။]
[ကျွန်ုပ်တို့၏ CÉÓs~ ကို သိထားလိုက်ပါ]
[Ýóúñ~g Hýú~ñ Júñ~]
- [ㆍဒုတိယ ဥက္ကဋ္ဌ & CÉÓ [2025~လက်ရှိ]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ Déví~cé Só~lútí~óñs (D~S) ဌာန နှင့် မမ်မိုရီ လုပ်ငန်း [2024~လက်ရှိ]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ Sáms~úñg Á~dváñ~céd Í~ñstí~túté~ óf Té~chñó~lógý~ (SÁÍT~) [2024~2025]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ အနာဂတ် လုပ်ငန်း ဌာန [2023~2024]]
- [ㆍဘုတ်အဖွဲ့ သဘာပတိ၊ Sáms~úñg S~DÍ Có~., Ltd. [2022~2023]]
- [ㆍCÉÓ၊ S~ámsú~ñg SD~Í Có., L~td. [2017~2022]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ မမ်မိုရီ လုပ်ငန်း [2014~2017]]
[TM Ró~h]
- [ㆍဥက္ကဋ္ဌ & CÉÓ [2025~လက်ရှိ]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ Déví~cé éX~pérí~éñcé~ (DX) ဌာနကြီး [2025~လက်ရှိ]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ Móbí~lé éX~pérí~éñcé~ (MX) လုပ်ငန်း [2021~လက်ရှိ]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ ကော်ပိုရိတ်ဒီဇိုင်းစင်တာ [2022~2025]]
- [ㆍအကြီးအကဲ၊ Móbí~lé ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်း [2020~2021]]
- [ㆍR&D အကြီးအကဲ၊ Mó~bílé~ ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်း [2017~2020]]
[သမိုင်းကြောင်း]
[အမွေအနှစ် ရေရှည်ခိုင်မြဲစေရန်အတွက် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို လက်ခံခြင်း]
ကုမ္ပဏီသည် မမ်မိုရီ တစ်ပိုင်းလျှပ်ကူးပစ္စည်းများ၊တီဗီ များနှင့် စမတ်ဖုန်းများတွင် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေစေရန် ဆန်းသစ်တီထွင်လျက်ရှိသည်။
၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် Sáms~úñg သည် ၎င်းရဲ့ C~SR မျှော်မှန်းချက်အသစ် “Tó~géth~ér fó~r Tóm~órró~w¡ Éñ~áblí~ñg Pé~óplé~” ကို ကြေညာခဲ့သည်။ Sáms~úñg သည် ၎င်းရဲ့လူမှုရေးတာဝန်များကို ကျေပွန်အောင် ထမ်းဆောင်ပုံနှင့် လာမည့်ရာစုနှစ်ကို ကျော်လွန်၍ ကုမ္ပဏီက လက်ခံကျင့်သုံးမည့် ကျင့်ဝတ်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ကော်ပိုရိတ်နိုင်ငံသားအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ကတိကဝတ်များကို ဖော်ပြထားပါသည်။]