[الاستدامة]

[“كامرأةٍ سعودية تعمل في شركة Sáms~úñg É~léct~róñí~cs، أشعر أنني مميزة لكوني جزءاً من بيئةٍ كهذه حيث يُعامَل الجميع على قدم المساواة. نعمل جميعنا بروحٍ واحدة لتحقيق أهداف الشركة والارتقاء بأجواء العمل. وأشعر أنني جزءٌ من عائلة ستقف إلى جانبي في أي وقت، وسأقف بدوري إلى جانبها.”]

[“في كل يوم، نستيقظ وكلنا طاقةٌ لبناء قوة عملٍ شموليةٍ ومتنوعة على كافة المستويات لتعكس صورة العالم من حولنا وصورة العملاء الذين نقدم خدماتنا لهم. ويزيد هذا التنوع القائم على الفكر والمهارة والخبرة من مقدرتنا ويصب في متناول الفرق لبناء شكلٍ أكبر من المساواة والعدالة.”]

[“نحن شركةٌ عالمية، وتترافق هذه الصفة مع التنوع والأديان المختلفة والانتماءات العرقية والهويات الإثنية. وتقع مسؤولية فهم تحيزاتك الخاصة على عاتقك وقبولها علانيةً. ومن جهةٍ أخرى، فإن مسؤوليتنا تقتضي أن نولي موظفينا وعملاءنا الأولوية، ولتحقيق هذه الغاية، يتوجب علينا أن نعكس صورة مجتمعاتنا الخارجية على مجتمعنا الداخلي.”]

["بصفتي من ذوي الهمم وكذلك عضو في مجلس DÉÍ، أؤمن بأنه تقع على عاتقنا مسؤوليتنا أن نعمل معاً لإحداث هذا التغيير الثقافي وأن نكون أكثر شمولاً كمنظمة. واحتضان مجلس D~ÉÍ هو خطوة عظيمة بالنسبة إلى SÍ~ÉL لتحقيق الهدف الأكبر وأثق ثقة كاملة بأن ذلك سيساعد على جلب أفضل المواهب من مجموعات متنوعة إلى Sá~msúñ~g."]

[“منذ أن سنحت لي الفرصة لقيادة فريقي، تمكنت من فهم طريقة بناء فريقٍ متنوع على أكمل وجه من شأنه أن يعزز ابتكارنا وقراراتنا ونتائجنا. إنَّ DÉÍ هو أكثر من مجرد توجّهٍ للعدالة، بل يمثل استراتيجية عمل تتسم بالكفاءة والجودة والنجاح.”]

[“تقدم Sáms~úñg ما يتخطى مفهوم مكان العمل، وتسمح لي بالقيام بأمورٍ جيدة تجاه العالم. فأنا أنشر رسالة المشاركة والسعادة من خلال تقديم المشورة النفسية لموظفي S~ámsú~ñg لمساعدتهم على اكتشاف قيمهم وبناء حياةٍ روحية صحية. وهي بدورها القيمة التي تسعى Sá~msúñ~g لتحقيقها في الرخاء المشترك. أفتخر على الدوام بذلك وأحترمه.”]

[“مع تطور النظام الرقمي والذكاء والأتمتة في Chíñ~á، تكرس مزيدٌ من النساء أنفسهن للتنمية الاجتماعية والاقتصادية لتحقيق أحلامهن ولكي تتحول كلٌّ منهنّ إلى موهبةٍ أنثويةٍ واثقة تُطوِّر من ذاتها وتتمتع بالمسؤولية والابتكار في مجالي العلوم والتكنولوجيا. وسنوفر لهنّ فرص التدريب ونتوقع أن يشهد المستقبل حضور مزيدٍ من المواهب الأنثوية في العلوم والتكنولوجيا.”]

[“تتميز المؤسسات ذات التاريخ الطويل بصياغة ممارسات التنوع والشمولية الإلزامية وتبنيها لأنها تمكن تلك المؤسسات من دراسة وجهات نظرٍ مختلفة مع سعيها لتحقيق رؤيةٍ مشتركة.”]

[“أعمل في هذه الشركة منذ عام 2008. وأنتمي إلى مجتمع الميم LGBT~Q، إلا أنني لا أشعر بأنني مختلفٌ عن الآخرين. بل حصلت على فرصةٍ لأطور نفسي. يدعم فريقي التنوع ويشجعني على تحقيق النجاح في مساري المهني عبر التركيز على قدراتي بدلاً من هويتي الجنسية. وأنا أستمتع بعملي وسأواصل العمل مع Sám~súñg~ لأطول فترةٍ ممكنة.”]