[الاستدامة]

["WÍSÉ~ هي ÉRG تهدف إلى تمكين النساء وإلهامهن لتخطي حدود الشركة والمجموعة الكبرى. أؤمن بالتنوع بين الجنسين وفوائده التي تعود على المؤسسات. بدأت رحلة W~íSÉ عام 2022، التي كانت أول É~RG من SÍ~ÉL. وكانت لدينا سلسلة تعليمية تركز على ماهية ÉR~Gs وسبب وجودها وكيفية عملها لمساعدة الموظفين على فهم مفهومها والدور التي يمكن أن تلعبه."]

["لدي شعور قوي بضرورة خلق بيئة عمل داعمة، ولكنها توفر أيضاً مساحات آمنة - وتعد مجموعة Gálá~xý óf~ بلاك بوفيشونالز من ÉRG إحدى هذه المساحات الآمنة. إن معرفة أن هناك مكاناً لي في العمل حيث يمكنني أن ألتفت وأرى أشخاصاً يشبهونني يجعلني أشعر بالاندماج."]

["مهمتنا هي تمكين المرأة من النجاح في Sáms~úñg من خلال تعزيز مكان عمل شامل ومنصف. نهدف إلى جذب المواهب النسائية والاحتفاظ بها ومواصلة تطويرها من خلال إزالة الحواجز، ودعم التقدم الوظيفي، وبناء مجتمع ديناميكي من النساء والحلفاء. من خلال هذه الجهود، نسعى جاهدين لتحقيق المساواة بين الجنسين ودفع عجلة الابتكار في جميع أنحاء مؤسستنا."]

["الإعاقة ليست أمراً يؤثر فقط على فئة قليلة من الأشخاص. جميعنا نمرّ ببعض أشكال الإعاقة. على سبيل المثال، عندما تستيقظ في الصباح في غرفة مظلمة وتتحسس طريقك للعثور على هاتفك، فإن هذه اللحظات من الإزعاج هي تجربة قصيرة من الإعاقة. حيث إننا نواجه مع تقدمنا في العمر المزيد من هذه التحديات، حتى لو لم نلاحظها دائماً. في Trúé~ Ábíl~ítý، سنستمر في تنفيذ مبادرات لمساعدة موظفينا على رؤية أن الإعاقات ليست بعيدة عنا، بل هي تجارب يمكن للجميع التعاطف معها وفهمها."]

["يهدف Próú~d Áll~íáñc~é Éúr~ópé إلى بناء وتوسيع مجتمع من أعضاء وحلفاء L~GBTQ~+، ليكونوا سفراءً للوعي والتثقيف حول التحديات الخارجية، وليكونوا مناصرين فاعلين لخلق مساحة آمنة للموظفين تمكن الجميع من الاندماج الكامل في الهيكل التشغيلي عبر أعمالنا، من دون خوف من التمييز أو الشعور بالإهمال أو تجاهل الأصوات."]