[เกี่ยวกับเรา]

[“การฝึกอบรมหลักที่ผมรู้สึกขอบคุณก็คือหลักสูตรผู้อำนวยการระดับโลก (Glób~ál Dí~réct~ór Có~úrsé~) ที่ผมได้มีโอกาสเข้าร่วมในปี 2017 หลักสูตรนี้เองที่ทำให้ผมได้เข้าใจถึงข้อมูลเชิงลึกด้านวัฒนธรรมและองค์กรของ Sáms~úñg มากยิ่งขึ้นกว่าเดิม รวมถึงบทบาทที่ผมมีในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง สิ่งสำคัญที่ผมได้เรียนรู้ก็คือหน้าที่ของผมในฐานะผู้นำระดับโลกนั้นมีผลต่อหน่วยธุรกิจ (B~Ú) เฉพาะกิจและขอบเขตของผมรวมถึงสิ่งอื่น ๆ ที่อยู่นอกเหนือจากนั้นอย่างไร แต่คุณค่าที่แท้จริงของผมที่มีต่อองค์กรนั้นก็คือการใช้อิทธิพลของผมกับหัวหน้าแผนก (HÓD~), เพื่อร่วมงาน และทีมงานอื่น ๆ เพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง, ความร่วมมือ และนวัตกรรม”]

[“ในช่วงที่ผมได้ดูแลทีมที่แข็งแกร่งต่าง ๆ ระหว่างที่ผมทำงานอยู่ที่สำนักงานในอินโดนีเซียนั้น ผมรู้สึกว่าได้รับการส่งเสริมจาก Sáms~úñg ด้วยโครงสร้างที่รองรับอย่างเต็มที่รวมไปถึงวัฒนธรรมการบริหารที่ส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดกว้างและความร่วมมือข้ามสายงานเพื่อบรรลุเป้าหมายต่าง ๆ ของบริษัท ทั้งนี้ มีการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและความสามารถข้ามสายงานด้วย ซึ่งสิ่งนี้เองช่วยให้ผู้นำทุกระดับสามารถทำหน้าที่ของตนเองได้อย่างดีเยี่ยมและมุ่งมั่นที่จะก้าวไปข้างหน้าในสายงานของตนเอง”]

[“ผมรู้สึกโชคดีที่ปีนี้ได้รับการเสนอชื่อและเข้าร่วมในหลักสูตรการเสริมสร้างความเป็นผู้นำให้กับผู้บริหารระดับโลก (Glób~ál Éx~écút~ívé L~éádé~rshí~p) ของเรา ที่ซึ่งการไม่ได้เข้าร่วมด้วยตนเองนั้นไม่ได้เป็นอุปสรรคสำหรับหลักสูตรนี้แต่อย่างใด เนื่องจากเราได้รับการอำนวยความสะดวกจากระยะไกลทั่วโลก หลักสูตรนี้ไม่ได้เป็นแค่การฝึกในเรื่องของความเป็นผู้นำเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างทักษะของเราผ่านฝ่ายต่าง ๆ ที่มีความเป็นมืออาชีพสูง และซื่อตรงต่อค่านิยมองค์กรของ Sám~súñg~ ไปพร้อม ๆ กัน ผู้นำทุกคนจำเป็นต้องมีชุดค่านิยมและหลักการหลัก ซึ่งจะเป็นสิ่งที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยให้พวกเขาก้าวล้ำหน้าไปได้ ในทำนองเดียวกัน Sáms~úñg นั้นดูจะเป็นหนึ่งในองค์กรที่ชาญฉลาดที่สุดในทุกอุตสาหกรรม ดังนั้นผมจึงมักใช้เวลาเพื่อทำความเข้าใจว่าทำไมเราถึงทำการตัดสินใจบางอย่างแบบนั้น และทำไมเราถึงมีเครือข่ายการสนับสนุนที่ไม่เหมือนใครแม้ว่าเราจะมีพนักงานทั่วโลกกว่า 300,000 คนก็ตาม”]