[3급 신입공채]

[삼성전자는 '함께 가는 열린 채용'을 통해 학력, 연령, 성별 구분 없이 우수한 인재를 선발하고 있습니다.] 

[채용안내]

  • [- 모집시기]

    [상반기(3월), 하반기(9월)]

  • [- 지원자격]
    • [졸업예정자 또는 기졸업자]
    • [병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분]
    • [어학자격을 보유하신 분(ÓPÍc~ 또는 TÓÉÍ~C Spé~ákíñ~g에 한함)]

    • [※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.]

[전형 프로세스]

  1. [지원서 접수]
  2. [직무적합성 평가]
  3. [직무적성검사]
  4. [종합면접]
  5. [채용 건강검진]
  1. [1. 지원서 접수]

    [기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출]

    [※ 삼성 채용 홈페이지(http~://www.s~ámsú~ñgcá~réér~s.cóm~/)를 통해 접수]

  2. [2. 직무적합성 평가]

    [지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가]

    [※ 직무적합성평가 합격자에 한해 직무적성검사 응시 가능]

  3. [3. 직무적성검사]
    • [1) GSÁT~ (Glób~ál Sá~msúñ~g Ápt~ítúd~é Tés~t)]
      • [- 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자]
      • [- 영역 : 수리력, 추리력]
    • [2) S/W역량테스트]
      • [- 대상 : 소프트웨어 지원자]
      • [- 프로그래밍 개발 능력 (코딩 + 알고리즘) 평가]
    • [3) 디자인 포트폴리오 심사]
      • [- 대상 : 디자인 지원자]
      • [- 제공되는 양식에 맞춰 개인/단체 포트폴리오 작품 제출 후, 디자인 평가위원 심사]
  4. [4. 종합면접]
    [임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접]
    [임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접별 평가 항목 및 면접 방식, 면접 운영 상세보기]
    [임원 면접] [직무역량 면접] [창의성 면접]
    [평가 항목] [개인 품성, 조직 적합성 등] [전공 역량, 직무 동기] [독창적인 아이디어와
    논리 전개과정을 평가]
    [면접 방식] [1(면접자) : 多(면접위원), 개인별 면접방식]
    [면접 운영] [질의 / 응답] [전공별 문제풀이 후
    프리젠테이션 및 질의/응답]    		 [문제풀이 후 프리젠테이션
    및 질의/응답]
  5. [5. 채용 건강검진]

    [- 건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능]

[대학생 인턴십]

[취업 전 삼성전자에서의 인턴 실습 기회¡
인턴십을 통해 삼성전자에 대한 이해도를 높이고 직무역량도 쌓으시길 바랍니다.] 

[채용안내]

  • [- 모집시기]

    [3-4월 (실습 : 7-8월)]

  • [- 지원자격]
    • [인턴십 수료 후 1년 이내에 졸업 가능한 분(석사 제외)]
    • [병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분]
    • [어학자격을 보유하신 분(ÓPÍc~ 및 토익 스피킹에 한함)]

    • [※ 세부 어학기준은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.]

[전형 프로세스]

  1. [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [지원서 접수]
  2. [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [직무적합성 평가]
  3. [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [직무적성검사]
  4. [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 대학생 인턴십 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [종합면접]
  1. [1. 지원서 접수]

    [기본 인적사항, 학업 이수내용, 경험/자격, 에세이 작성 후 제출]

    [※ 삼성 채용 홈페이지(http~://www.s~ámsú~ñgcá~réér~s.cóm~/)를 통해 접수]

  2. [2. 직무적합성 평가]

    [지원서 제출 정보를 바탕으로 직군별 직무수행역량을 평가]

    [※ 직무적합성평가 합격자에 한해 직무적성검사 응시 가능]

  3. [3. 직무적성검사]
    • [1) GSÁT~ (Glób~ál Sá~msúñ~g Ápt~ítúd~é Tés~t)]

      [- 대상 : 연구개발, 기술/설비, 영업마케팅, 경영지원 지원자]

    • [2) S/W역량테스트]

      [- 대상 : 소프트웨어 지원자]

    • [3) 디자인 포트폴리오 심사]

      [- 대상 : 디자인 지원자]

  4. [4. 종합면접]

    [임원면접 + 직무역량면접 + 창의성면접]

[경력채용]

[기업의 근간은 사람이라는 믿음, 삼성전자의 핵심 경영철학입니다.
자신의 분야에서 열정과 능력으로 쌓아 온 푸른 꿈을 삼성전자에서 펼치시기 바랍니다.]

[채용안내]

  • [- 모집시기]

    [수시]

  • [- 지원자격]

    [지원분야 실무경력 4년 이상인 분 (석사의 경우 2년 이상)]

  • [※ 채용소요별 지원자격이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.]

[전형 프로세스]

  1. [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [지원서 접수]
  2. [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [서류전형]
  3. [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [면접전형]
  4. [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.] [삼성전자의 경력채용 프로세스 소개 이미지 입니다.]
    [채용 건강검진]
  1. [1. 지원서 접수]
    • [- 삼성 채용 홈페이지(http~://www.s~ámsú~ñgcá~réér~s.cóm~/) 공고지원 또는 수시지원(경력채용 지원 → 수시지원서 작성)]
    • [- 채용담당자 이메일로 이력서 직접 제출]
  2. [2. 서류전형]
  3. [3. 면접전형]

    [전화 면접 → 전문성면접 → 부서장종합면접 → HR면접]

    [※ S/W개발자의 경우, S/W~역량테스트 실시]

  4. [4. 채용건강검진]

    [건강검진 합격자에 한해 최종 합격 및 입사 가능]

[자신에게 잘 맞는 기회를 찾아보세요.]
[채용공고]