[다양성, 형평성, 포용성]

[다양성, 형평성, 포용성 Dívé~rsít~ý, Éqú~ítý, á~ñd Íñ~clús~íóñ 삼성전자는 다양한 인재와 포용의 문화가 혁신과 성장의 원동력이라고 생각합니다.]

[다양성, 형평성, 포용성 | 수상 및 인증]

[수상 및 인증 대외적으로도 인정받는 삼성전자의 다양성과 포용성 ÚSÁ 인권캠페인재단 기업평등지수 인증기업 (2022) Ú~SÁ 일하는 부모를 위한 최고의 직장 (2023) Cá~ñádá~]

[다양성, 형평성, 포용성 | 이니셔티브]

[다양성, 형평성, 포용성 분과로 구성된 Cóúñ~cíl에서는 회사의 다양성 현황과 개선 목표를 논의하고, D~ÉÍ 관련 주요 이슈를 협의합니다.]

[다양성, 형평성, 포용성 | ÉRG 활동]

[고객 차원의 포용성 증진을 위해 동료들에게 접근성 관련 기능을 알리고 개선 의견을 청취합니다.]

[정책 및 추진체계]

[삼성전자 DÉÍ 원칙 삼성전자는 2022년부터 다양성, 형평성, 포용성에 대한 원칙을 수립하여 이를 전 임직원에게 알리고 제품과 서비스에 적용하기 위해 노력하고 있습니다.]

[2024.06.28]

[다양성, 형평성, 포용성]